用人單位未繳納工傷保險費 職工也可享保險待遇

      全國人大常委會22日進行二審的社會保險法草案對工傷保險作了專章規(guī)定，明確職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費的，不影響個人享受工傷保險待遇。

　　根據(jù)草案規(guī)定，用人單位未依法繳納工傷保險費而發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付醫(yī)療費用；用人單位拒不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還，用人單位不償還的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可按程序追償。
 
　　草案明確，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。

　　草案明確，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。