1月22日由山東省委組織部和山東省人事廳發(fā)布的《關于2009年全省考試錄用公務員有關問題的通知》拉開了2009年山東省公務員考試的序幕，無數(shù)有志于此次考試的考生開始磨刀霍霍，準備最后沖刺。通知中明確了此次考試山東省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關將面向社會公開考錄8685名公務員，及報考、考試日期和報考要求等詳細信息。此后，從2月9日起開始陸續(xù)發(fā)布各部門、各系統(tǒng)、各級機關、各級部門系統(tǒng)的招考簡章20余個，并于17日上午全部公布，供考生在2月18的報名程序中參考。與2008年所不同的是今年的簡章由各部門或市、縣、鄉(xiāng)等各級機關分別發(fā)布，簡章樣式和發(fā)布時間自定，從一定程度上方便了有明確目標的考生，但也給更多的考生設置了困難。甚至在報名開始的前一天還有簡章陸續(xù)發(fā)布。所以可以說從公告發(fā)布開始就已經在考驗廣大考生的意志力了，從一個側面變相提高了考試的難度。

　　鑒于此次考試招考簡章查詢的不便，特地將所有信息整合，并加緊制作了便捷的職位查詢系統(tǒng)，希望能夠為廣大考生朋友盡一絲綿薄之力。

　　（一）招考人數(shù)同比增長37.5%

　　2009年山東省公務員考試涉及省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關的3507個職位，共招考8685人，對比2008年的6318人同比增長了37.5%。其中僅招一人的職位有2267個，占職位總數(shù)的65%，招考人數(shù)占總人數(shù)的26%。余下的74%個名額出自于1240個職位，其中招考人數(shù)最多的專業(yè)是濟南市公安局的特警、監(jiān)管、交警公安專業(yè)招考人數(shù)為96人。

      （二）專業(yè)劃分嚴格，政治面貌限制較少

　　由于此次考試組織考試的形式多樣，其中省、市直的一些職位按照專業(yè)劃分，統(tǒng)一組織考試，故對于考生專業(yè)的界定與劃分是非常嚴格的。而絕大多數(shù)職位也在報考條件中明確了專業(yè)的要求，體現(xiàn)了山東省一貫的作風。

　　相比對專業(yè)的嚴格限制，報考在政治面貌上的限制相對要少很多，僅有20個職位的要求黨員。

　　在所有職位中，有1944個職位無具體的專業(yè)要求，招考人數(shù)計5394人。在另外有專業(yè)要求的1563個職位中，各專業(yè)招考的人數(shù)公布如下個所示，法律法學專業(yè)一直是各省招考公務員最熱門的專業(yè)，新聞、財經、中文類招考人數(shù)也較多。

      （三）基層依然“擴招”，學歷門檻不高

　　此次考試招錄的8685人中省直機關、直屬單位和省以下垂管部門占1270名，而市縣鄉(xiāng)黨政群機關擁有5122個名額，特殊單位市縣級公檢法監(jiān)獄勞教機關需補充2293個工作人員。市、縣、鄉(xiāng)三級機關的招錄人數(shù)超過70%，再次強調了基層隊伍的建設。

　　2009年山東公務員考試首次對于學歷的要求下降：不限學歷的職位達到1264個，招錄人數(shù)為3613人，要求碩士以上學歷的職位只有120個。而對于面向社會招考的考生也放松了限制，在公告中強調“全省各級機關面向社會招考的，除因職位特殊經省公務員主管部門審核批準外，不得對報考人員的學歷性質、地域、戶籍等方面加以限制”。

      （四）選調生考公務員，職位優(yōu)勢有還是沒有？

　　職位表中明確針對選調生招錄的職位有123個，共招錄260人。至于公告中提出的“從選調生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應占錄用計劃的50%”，在職位要求中并沒有具體體現(xiàn)。在招錄計劃中，應共招錄選調生1180人，其中17個市各機關部門共招錄1000人，法院、檢察院、公安系統(tǒng)共計180人，有這項**在審核以及招錄過程中會有計劃實施。