案例：畢業(yè)了，我仍然被當作實習生

　　人物：小韓

　　實習崗位：公司文員

　　從大四開始，我就到現(xiàn)在這家公司實習了，工作崗位是公司文員。我要給老板起草文案，每次大小會議我也要參加，然后將會議材料整理成文件。有時公司搞活動我還要奉獻自己的企劃，不僅要有創(chuàng)意而且還要注意可行性。當然，在進公司之初，我有一位實習老師，他專門帶我，他做不完的工作就由我來幫他一起完成。而沒過多久，這位老師就跳槽了，于是他的工作便落到了我的肩上。我很想留在這家公司，于是畢業(yè)后也就一直呆在這家公司，但身份一直是實習生。去年，部門領導還偶爾提過馬上和我簽訂勞動合同，可是到現(xiàn)在又沒了眉目。聽別人說，公司這兩年業(yè)績滑坡，已經裁掉好幾個人了，而我是否能被錄用又成了空中樓閣，讓我倍感焦急。

　　看看身邊的同學都找到了正式的工作，我卻有些茫然，到底是繼續(xù)留在現(xiàn)在的公司，還是去找另外一份工作，我真有些不知所措。我總自我安慰，說不定公司不久就要和我簽訂合同，我很快就可以領工資了。專家點評：

　　對于一家自己向往的公司，作為實習生當然應該全力以赴地做好自己的工作，爭取最終能被錄用。但是我們也要警惕，一些用人單位是不是侵犯了我們自己的權益。在畢業(yè)以前，我們作為在校生，無法享受勞動法的保護，但一旦我們畢業(yè)了，我們就要懂得維護自己，以防一些不法的公司將自己作為廉價勞動力使用。作為小韓，你首先要做的事，不是在那等待，而是找公司老板談談自己的想法和困惑，了解自己至今仍未簽約的原因，不管是公司想逃避責任，還是覺得你業(yè)績仍不夠，它至少會為你今后道路的選擇提供參照。