測(cè)試:你升職的可能性有多大?
http://www.luxecare.cn2009-04-19 17:36:32 來(lái)源:全民健康網(wǎng)作者:
計(jì)分
題號(hào)
A B C D
1 10 15 20 5
2 20 5 15 10
3 20 10 5 10
4 15 20 10 5
5 5 10 15 20
解析:
80分或以上,無(wú)論你是努力上進(jìn)型的人還是以忠誠(chéng)可靠見(jiàn)長(zhǎng),你都是絕對(duì)很快會(huì)被提升的,因?yàn)槟憬o別人的印象是對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)非常擅長(zhǎng),是一位很有自豪感的、形象高尚的員工。
65—75分:你有一定的晉升機(jī)會(huì),你采用低調(diào)的手法處理自己和高層的關(guān)系,因而可能還停留在等待被人發(fā)掘的階段。應(yīng)該提醒你的是,努力爭(zhēng)取注意則事半功倍,何樂(lè)而不為呢?拿出你的自信和進(jìn)取精神吧!
45—60分:你工作效率高、盡職盡責(zé)、勤勞……但并不適合升職,因?yàn)槟闾瞄L(zhǎng)現(xiàn)在的工作了。你從不抱怨,又常有求必應(yīng),你的上司可能會(huì)想:“既然你那么適合現(xiàn)在的職位,又有什么必要升職呢?”請(qǐng)想辦法改變這種誤解吧!
40分或以下:你的上司似乎并不愿考慮你的升職,看來(lái)你的程度還不夠,或許是因?yàn)槟闾π摺⑻狈ψ孕帕?。你可能不?huì)比其他人更多犯錯(cuò)誤,但你常以過(guò)份正直及一再表示歉意來(lái)提醒別人你的錯(cuò)處。你極需改善自己的形象。
