我想和主管大吵一架

　　讀者王先生來(lái)信說(shuō)：一個(gè)月前，我因業(yè)務(wù)方面的事處理不當(dāng)而受到了主管的嚴(yán)厲批評(píng)，從那時(shí)起主管便對(duì)我失去了應(yīng)有的信任，時(shí)常以懷疑和挑剔的眼光看待我所做的每一件事，盡管之后我沒有再犯任何錯(cuò)誤，但心里卻始終如同壓了一塊永遠(yuǎn)搬不開的石頭。就在前幾天，主管因?yàn)橐患∈伦屛矣忠淮卧馐芰怂呐u(píng)，我感到無(wú)比的痛苦和無(wú)奈，當(dāng)時(shí)我就想和主管大吵一架，然后一走了之?？墒菫榱藢?lái)的發(fā)展我還是決定留下來(lái)了，但如果今后再遇到此類的事我該怎么辦呢？請(qǐng)專家?guī)臀医獯稹?/P>

　　專家解答：工作中的誤解矛盾永遠(yuǎn)會(huì)有，永遠(yuǎn)不要以宣泄情緒為出發(fā)點(diǎn)。這既解決不了問(wèn)題，也出不了氣。一個(gè)職業(yè)人，別說(shuō)你還有處理不當(dāng)?shù)氖?，有時(shí)被無(wú)緣無(wú)故地批評(píng)也是有的。你當(dāng)時(shí)沒有和主管大吵是非常棒的，群眾的眼睛是雪亮的，建議你找個(gè)私下的時(shí)候和自己的同事溝通一下，了解一下自己在別人眼中的形象。再找主管談?wù)?，在理解?duì)方的前提下，談?wù)勀愕母惺埽犅狀I(lǐng)導(dǎo)真實(shí)的想法，請(qǐng)教一下他對(duì)你工作的不滿意之處在哪里，希望主管能夠換一種方式指導(dǎo)你的工作。只要你堅(jiān)持，相信過(guò)一段時(shí)間一定會(huì)改善的。

　　上司不給我發(fā)揮空間

　　讀者李先生來(lái)信說(shuō)：不久前，我被一家外商獨(dú)資企業(yè)錄取，擔(dān)任采購(gòu)。本來(lái)總經(jīng)理明確表示，有一項(xiàng)工作專門讓我負(fù)責(zé)，但是到了頂頭上司口中，就變成協(xié)助他完成工作了。4個(gè)月來(lái)，上司只是分派給我一些跑腿的活兒，一周中有兩到三天無(wú)事可干。我擔(dān)心這樣下去會(huì)被荒廢，所以請(qǐng)專家?guī)臀页龀鲋饕猓抢^續(xù)堅(jiān)持，還是另謀高就？

　　專家解答：遇到這種情況，不妨先換位思考一下，是上司對(duì)自己存有不必要的擔(dān)心，還是自身能力的確有所欠缺？如果是前者，問(wèn)題不大，只要適當(dāng)抓住機(jī)會(huì)在上司面前展露才華，是金子總會(huì)發(fā)光；如果感到自己確有不足，就應(yīng)該抓住這個(gè)空當(dāng)虛心向老員工學(xué)習(xí)，認(rèn)真地當(dāng)好配角，即便是瑣碎不起眼的活兒都不能馬虎。不能否認(rèn)，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛?，但也不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人“晾”在一邊。

　　這時(shí)，職場(chǎng)人應(yīng)尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和上司溝通，讓對(duì)方知道，自己完全有能力獨(dú)立工作，不應(yīng)再被閑置。如果情況沒有改觀，也不能陷在等事做的被動(dòng)狀態(tài)，而應(yīng)主動(dòng)尋找自己力所能及的事情。每個(gè)公司都有自己的經(jīng)營(yíng)方法和思路，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，既然有大把空閑時(shí)間，何不拿來(lái)進(jìn)行觀察和學(xué)習(xí)，縮小自己與同事的差距？在熟悉了業(yè)務(wù)流程和崗位技能后，如果上司還是獨(dú)攬大權(quán)，那么即使換部門甚至換公司，你也有更多的資本。

　　為何我的工作總是不如意

　　讀者崔來(lái)信說(shuō)：我是一家企業(yè)的辦公室行政文員，工作一年來(lái)就是干著打字復(fù)印的簡(jiǎn)單工作，一直覺得自己的能力得不到發(fā)揮。一次公司人員調(diào)動(dòng)，我順利進(jìn)入了人力資源部門做薪酬專員，雖然學(xué)到了點(diǎn)什么，但是整個(gè)部門在公司里無(wú)足輕重，我的工作好壞別人都熟視無(wú)睹，讓我的工作提不起精神。后來(lái)我又輾轉(zhuǎn)來(lái)到市場(chǎng)部門，復(fù)雜的人際關(guān)系讓我前后為難。此后我跳槽去了另一家公司做銷售，然而業(yè)績(jī)并不好。一路走來(lái)，我越來(lái)越找不到自己的位置。我每換一個(gè)新工作，都以為自己適合，等到真正做這份工作時(shí)才發(fā)覺并不適合。請(qǐng)問(wèn)專家，為什么工作總是不如意？

　　專家解答：首先，做好自己的職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。你可以問(wèn)有和你相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。如果要對(duì)自己、對(duì)職業(yè)有一個(gè)深入、有效的把握，還需要借助經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)顧問(wèn)的幫助。其次，記得三思而后行。在做每一份工作之前，一定要事先對(duì)這份工作的工作內(nèi)容和性質(zhì)有一個(gè)大體的了解，然后看是否和自己的性格匹配，這樣，知己知彼，才能走好每一步，每一步都有明確的目標(biāo)和發(fā)展的方向。最后，既然選定了工作，你就應(yīng)該擁有一個(gè)良好的心態(tài)，把它看成你的一個(gè)事業(yè)，積極努力地把它做好。每個(gè)工作都有其缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，這時(shí)工作的態(tài)度非常重要。當(dāng)你面對(duì)痛苦和挫折時(shí)，或者看到了它的缺點(diǎn)時(shí)，可以有意識(shí)地放大優(yōu)點(diǎn)，用樂(lè)觀向上的態(tài)度去經(jīng)營(yíng)你的事業(yè)，除去外界帶給你的偏見。