這幾年，關(guān)于白領(lǐng)的話題一直很熱鬧，熱鬧幾乎讓人忘記了“白領(lǐng)”的本來身份——雇員。

　　阿剛在白領(lǐng)群中瀟灑、雅皮，無論是出入灑吧、陶吧，還是假日里到郊外體驗小農(nóng)生活，分分秒秒之中，滿臉都能自始至終保持春風(fēng)滿面，洋洋得意的表情，那表情讓人看著就如上世紀70年代時在人群中宣布自己是三代貧農(nóng)，在80年代又在大街上抱著磚頭似的手機
狂呼亂喊，我是萬元戶。

　　可一回到公司營銷部經(jīng)理助理的位置上，阿剛所做的第一件事，就是畢恭畢敬地站在老板近似于苛刻的目光面前，匯報工作。

　　阿剛所在的營銷部在公司是很重要的部門，可總共四個人的地方卻有一個經(jīng)理，一個副經(jīng)理，二個經(jīng)理助理。

　　阿剛的智商其實就是老板的智商，老板叫他立正，他的腳大拇指就只能朝外絕不敢朝里“稍息”。天不怕地不怕，就怕老板臉色突然難看，阿剛比誰都明白，他什么時候離開了“白領(lǐng)”，自已也就基本上告別了21世紀的幸福生活。

　　有一次我對阿剛說，這年頭炒老板魷魚多的是，你怕什么？阿剛一臉自得地說，說得輕巧，每個月幾千上萬的工資、崗位，辭職了你發(fā)工資給我啊？

　　從阿剛的身上我發(fā)現(xiàn)作為人的獨立生活，其實已經(jīng)泛化成一種名叫雇員情結(jié)的玩意兒。

　　怕被解雇、善于察言觀色、拼著老命也要保證自己的業(yè)績超前，在有機會和沒機會的時候，在老板面前表現(xiàn)自己的與眾不同，故意制造一些小事端搞幾句小批評、小建議凸顯自己的個性。

　　雇員情結(jié)是最中國化的“資本主義心理情結(jié)”，特別是對于現(xiàn)代活躍在場面上，風(fēng)頭正勁的七八十年代的新生一代來說，當(dāng)他（她）們越來越熱衷于閱讀“職場表現(xiàn)謀略”、“禮物是職場關(guān)系的點金石”、“聰明博弈妙法”之類的文章的時候。

　　從他們的目光到靈魂，都有一股濃濃的、連他們自己都覺得不可思議的心思彌漫開來。

　　他們太留意，太在意已經(jīng)擁有的身份、地位、享受、待遇，包括每一個跟著老板去打一次高爾夫球的榮耀。